因工作争执被打骨折，算不算工伤？？

如果职工小伙伴们在工作期间

不幸遭受“工伤”

请大家务必收集好所有相关证据

以便后续工伤认定，获取相应赔偿

话说回来

小编还是要提醒大家

职场上发生摩擦，在所难免

大家千万不要在情绪激动时

逞一时口舌之快

不如先让彼此冷静下来

等双方都恢复理性后再进行沟通

效果可能往往会更好~

这些情况算工伤吗？